12 augustus 2022
Veel bedrijven hebben tegenwoordig aan de lopende band te maken met veranderingen. Stilstand is achteruitgang. Doordat de (technologische) ontwikkelingen elkaar snel opvolgen worden veel bedrijven ‘gedwongen’ om met de wind mee te waaien en steeds veranderingen door te voeren. Hoe communiceer je belangrijke veranderingen nu effectief naar je werknemers? Stel jezelf de volgende 5 vragen […]